Jun 3rd

Los errores. (Esto no es pura casualidad)…

Es cotidiano que quienes trabajamos todo el día cometamos errores de todo tipo, algunos los detectamos y otros no, esto lo podemos llevar dentro y fuera de la vida informática.

Ahora… Somos culpables de nuestros propios errores?.

Mejor, echémosle la culpa al otro… (esto es muy argentino).

Vamos y venimos todos los días al trabajo, en el, realizamos diferentes tareas, la mayoría se centra en realizar acciones mediante ciertas instrucciones que están establecidas, éstas claro, pueden ser ingresar a feisbuk para ver fotos, calentar la pava del mate, ver las notas matutinas de los blogs del día (otra vez hablando de Steve Jobs y el IPAD), y luego de todo eso, rever la lista de cosas que debemos realizar para darle a nuestra empresa (hablemos como mosquitos) un beneficio real.

Algo de la Wiki: Se denomina fallo humanoerror humano al hecho de cometer alguna distracción o imprudencia en el desempeño de las funciones que tiene asignadas para hacer funcionar correctamente los equipos o máquinas que tenemos a nuestro cuidado.

Existen errores comunes y por ende cotidianos algunos ejemplos:

Titanic: (Creer que un Eisberg es goma espuma) resultado: 1513 muertos

Chernobyl: el supervisor tenía más de 32 horas sin dormir. Nene, no toques eso, nene, caca.. quema. Resultado: Millones de personas enfermas de cáncer

Argentina Actualidad: más de 4 millones de personas votaron a una mujer como presidente. (no quiero hablar mucho de esto, pero le hice caso con el chancho y me va de maravillas) Resultado: (despues de escribir esto esuche grillos por toda la oficina).

“LOS ERRORES HUMANOS NO SON EL PRODUCTO DE LA CASUALIDAD Y EN LA GRAN MAYORIA DE LAS VECES NO ES EL RESULTADO DEL “EXCESO DE CONFIANZA”DEL TRABAJADOR, SI NO QUE ES EL RESULTADO FINAL DE VARIOS FACTORES ENTRE LOS CUALES EL DISEÑO DE LA TAREA Y DEL LUGAR DONDE SE VA A DESARROLLAR TIENEN UN IMPORTANTE PAPEL”

Por ende… la culpa nunca es nuestra…

Bibliogafia:  wiky y ergocupacional.

Jun 3rd

Matrimonio

Ayer releía una nota de “Rudy” un escritor de la revista Acción, y sin cambiarle una sola coma aca va la nota…

Boni estaba con el entrecejo fruncido. Sí, así andaba por su pieza, por la casa, por la calle, por la vida. El padre se preocupó. Pero, sabía, se trataba de esperar y escuchar. Esperó, y finalmente, escuchó:
–¡Me quiero casar, me quiero casar, quiero que me dejen casar!
–Pero, Boni, sos muy chico todavía, no te podés casar por tu edad. Sin embargo, te prometo que cuando tengas la edad adecuada, vas a poder casarte.
–¿Con quien yo quiera?
–Obvio, Boni.
–¡Qué obvio ni obvio, pa! Mirá, ahora, a los gays no los dejan casarse, a los curas no los dejan casarse, a los chicos no los dejan casarse, a los perros no los dejan casarse. ¡Hay una hegemonía dictatorial discriminatoria!
–¿Y eso?
–No sé, pa, lo leí en una página web y me gustó la frase. Pero la verdad es que recién se está debatiendo la posibilidad de casarse con una persona del mismo sexo, así que…
–Así que, ¿qué?
–Y, ¡mirá si uno quiere casarse con alguien que ni siquiera sabe de qué sexo es! Suponete, un contacto con quien chateás y tiene un nick indefinido, sabés que se llama «Pichi»; pero no sabés de qué sexo es, ni sabe de qué sexo sos.
–Pero, hijo, en ese caso, ¿por qué se casarían, si ni se conocen?
–Pa, no sé si sos muy antiguo, o muy moderno. Mirá, antes la gente se casaba por poder, desde otro país, sin conocer siquiera a su novio o a su novia, y ahora la gente se casa ¡para poder poner «casado» en su página del feisbuk!
–¿Y el amor?
–No, ¡para eso no hace falta casarse, pa! Y, además, suponé que me quiero casar con mi computadora, ¡tampoco me dejarían!
–Pero, Boni, una compu no es una persona.
–No, pero es muchas personas a la vez. Está con vos en la salud y en la enfermedad, siempre que no se corte la luz ni Internet, vive en tu misma casa, pero pueden salir juntos, y están juntos hasta que la muerte o el cambio de modelo los separe.
–Bueno, pero, ¿y el sexo?
–¿Qué tiene que ver el sexo con el matrimonio, pa?
Silencio en la tarde.

May 28th

Fallas Comunicacionales

Damas y Caballeros todos hemos visto las disputas entre Steve Jobs con Adobe, Steve Jobs con Microsoft, pobre Steve que no lo dejan en paz con millones de criticas diferentes, ahora resulta que gracias a él, las acciones de Apple valen más que las de Microsoft y le toca los tobillos a la petrolera Exxon Mobil quien lidera Wall Street.

Bien habiendo hecho la introducción (corta pero necesaria), me encuentro en posición de enojarme con todos los blogueros actuales, una noticia sobre Apple, y todos escriben exactamente lo mismo con diferentes verbos, es increíble lo que hace una monedita de las AdSense o una que otra publicidad, incluso hay semanas en las que no se habla de otra cosa, todos con la noticia del momento la blogsfera últimamente me da asco.

“Querido Bloguero, si la noticia ya fue publicada y tú no quieres ser menos, pues simplemente haz un mini post enlazando a la noticia, no escribas otra noticia hablando de lo mismo, diciendo lo mismo, puede que te pase lo mismo que a CN5 y la ya muy famosa mescla “GROG XD”.

Podría hacer este post mucho más largo y extenso hablando de todos los males que causan los blogueros, explicando porque ya no se puede confiar en la información que brindan, etc., etc. Pero no los voy a aburrir con tanto palabrerío, pero no ensucies tu Reader con suscripciones inútiles.

May 15th

Sistemas Android Y la actividad humana.

Hace tiempo vengo con ganas de publicar sobre este tema, aunque el titulo un poco altruista, pero he decido no expresarme con demasiada literalidad.

Hace como 2 semanas tuve en mis manos un nuevo aparatito Motorola Milestone, es increíble la abstracción como buen Geek que uno puede tener con el fabuloso sistemita operativo Android 2.0.

Detallemos un día cotidiano:

Te despiertas 6:30 am, con el despertador de tu android (ya no lo llamas milestone) con una de las alarmas programadas con “seguramente” tu música preferida (ya no son ringtones), mientras escuchas “Is Beatiful”, lo primero antes de siquiera lavarte los dientes es chequear tu estado en facebook y publicar en twitter (buenos días chavales); Y debes en cuando sacarte una foto individual mientras todavía estas en la cama lleno de lagañas y babeada toda la almohada.

Te vistes, vas al baño (y esto lo he visto personalmente en algunos) mientras se cepillan los dientes están chequeando sus correos electrónicos que obviamente son 700 de “Tal persona te agrego como amigo, deseas aceptarlo?” o “Richardson XXX te sigue en twitter” quizás 1 o 2 son relacionados con el trabajo.

El desayuno se convierte en un mundo de malabaristas, ya que sin mirar y con tan solo una mano logras hacerte el café, preparar las tostadas con manteca y la parte difícil también con dulce de leche, le das de comer al perro y sacas la basura (Todo esto lo haces coordinado con tus twits y estados en facebook)… quien no ha visto alguno de sus amigos que publique cosas como esas?.

Luego del desayuno viene la parte realmente difícil, ir al trabajo manejando.. Aunque ahora no tan difícil ya que Android viene con GPS así que mientras manejas te dice por dónde ir, que posos esquivar y hasta te pide que te abroches el cinturón, es importante tenerlo en ese momento en silencio ya que también suele soltar puteadas a los que no saben manejar.

A esta altura uno esta fascinado, llegas al trabajo y ya chequeaste todos tus correos, publicaste tus estados de ánimo (todos) todo el mundo sabe si estas de buen humor, que comió el perro y que en tu basura estaban los restos de la comida de anoche.

Woww.. Ya la intimidad se fue al carajo..

En el trabajo nos conectamos con nuestra portátil, obviamente conectada también un monitor LCD de 21 pulgadas ya que todooosss odiamos las fuking pantallitas de las Laptops, y creo que es en este lugar que utilizamos nuestro Android como un verdadero teléfono, hasta puedes hablar con otras personas (esto sí es increíble).

Bien, salimos del trabajo, obviamente publicamos esto en facebook y no nos olvidemos de twitter obviamente, que tal nos fue en el trabajo, como nos puteamos con nuestro jefe o en su defecto empleados, etc., etc.…

Todo el mundo tiene que saber tu estado de ánimo al finalizar el día.

Llegas a tu casa, mientras ves que “Ana te comento en facebook = Lo siento pero no puedo seguir así, espero que seas feliz, te deje comida en la heladera”.. En ese preciso momento te acordas que estas casado tenes 2 hijos y vivis con tu mujer, sacas la vista de Tu Android y tu casa ni los muebles tiene, solo la heladera con la comida de ahora tu ex mujer. Y obviamente con un destornillador clavado en tu PC de escritorio y lo único que pensas en ese momento, es menos mal que no me olvide mi celular…

May 7th

¿Qué necesidades tienen las empresas en sus procesos de expatriación?

En esta nota, Ana Gazarián, presidenta de EMS, destaca las necesidades que se deben tener en cuenta para culminar con éxito la movilidad de los empleados

La globalización de la economía impulsó la internacionalización de las empresas en esta última década. Como consecuencia, las compañías han recurrido a la expatriación de parte de su dotación como un medio para expandir su negocio, controlar la inversión que realiza en la empresa subsidiaria, así como para transmitir su “know-how” .

El traslado de los empleados y, en muchos casos, de sus familias, a otros países plantea numerosas cuestiones que deben encontrar una respuesta coherente para realizar exitosamente una expatriación. 

En este artículo, Ana Gazarián, presidenta de Employee Mobility Solutions (EMS), reflexiona sobre las necesidades actuales que las empresas han de tener en cuenta para culminar con éxito todo el proceso de movilidad de sus empleados:

  1. Planificar previamente la trayectoria profesional de la persona seleccionada, tanto en su asignación como en su repatriación. Las compañías deben esforzarse en premiar el esfuerzo y sacrificio que realizan los empleados que se desplazan a otro país o continente, a través de planes de carrera diseñados con claridad y congruencia.

  2. Una vez realizada la expatriación, es necesario realizar una supervisión sobre el desarrollo de la misión encomendada. Para ello, sería positivo diseñar programas formales que logren una verdadera comunicación entre empresa y profesional. A pesar de la evolución que han experimentado los medios de comunicación en los últimos años, a través del correo electrónico o las videoconferencias, se debe evitar caer en la burbuja tecnológica que puede provocar la pérdida del contacto personal y humano logrado mediante una llamada de teléfono o una conversación cara a cara, siempre que sea posible.

  3. Es vital en el éxito de una asignación tener en cuenta el entorno familiar. Los responsables de recursos humanos deben comprobar la capacidad de adaptación intercultural de los familiares del candidato y resolver todos los problemas que planteen situaciones delicadas que puedan causar desequilibrios graves en el plano personal y familiar. En este sentido, una buena formación intercultural o el desarrollo de carreras duales serán herramientas clave para la integración del núcleo familiar en el proyecto internacional, en especial, en los casos en los que se ha sacrificado la carrera profesional en favor de la de su marido/mujer. 

  4. En todo el proceso de expatriación, los detalles, aunque parezcan insignificantes, pueden resultar de gran utilidad desde el punto de vista emocional. Es importante cuidar el factor humano y que la compañía tenga algún detalle que proporcione una buena acogida al país de destino, tanto del expatriado como de sus acompañantes. Este tipo de actuaciones, aunque parezcan obvias, tienen un alto grado de efectividad, ya que no se trata únicamente de recompensar a estas personas económicamente, sino de hacerles ver que la compañía aprecia el “sacrificio” que ha hecho tanto el profesional como su familia, y muy especialmente esta última.

  5. Las empresas internacionales con un número elevado de expatriados han comenzado a diseñar políticas de expatriación de aplicación generalizada a todo el personal internacional. Sabemos que algunas de estas grandes compañías deberían focalizar sus esfuerzos del día a día en realizar una verdadera gestión de la expatriación y la repatriación, y delegar a profesionales de inmigración y relocation los complejos trámites burocráticos, como la tramitación de los permisos de trabajo, la búsqueda de vivienda, colegios, etc

La globalización de la economía impulsó la internacionalización de las empresas en esta última década. Como consecuencia, las compañías han recurrido a la expatriación de parte de su dotación como un medio para expandir su negocio, controlar la inversión que realiza en la empresa subsidiaria, así como para transmitir su “know-how” .


El traslado de los empleados y, en muchos casos, de sus familias, a otros países plantea numerosas cuestiones que deben encontrar una respuesta coherente para realizar exitosamente una expatriación. 

En este artículo, Ana Gazarián, presidenta de Employee Mobility Solutions (EMS), reflexiona sobre las necesidades actuales que las empresas han de tener en cuenta para culminar con éxito todo el proceso de movilidad de sus empleados: 


  1. Planificar previamente la trayectoria profesional de la persona seleccionada, tanto en su asignación como en su repatriación. Las compañías deben esforzarse en premiar el esfuerzo y sacrificio que realizan los empleados que se desplazan a otro país o continente, a través de planes de carrera diseñados con claridad y congruencia.

  2. Una vez realizada la expatriación, es necesario realizar una supervisión sobre el desarrollo de la misión encomendada. Para ello, sería positivo diseñar programas formales que logren una verdadera comunicación entre empresa y profesional. A pesar de la evolución que han experimentado los medios de comunicación en los últimos años, a través del correo electrónico o las videoconferencias, se debe evitar caer en la burbuja tecnológica que puede provocar la pérdida del contacto personal y humano logrado mediante una llamada de teléfono o una conversación cara a cara, siempre que sea posible.

  3. Es vital en el éxito de una asignación tener en cuenta el entorno familiar. Los responsables de recursos humanos deben comprobar la capacidad de adaptación intercultural de los familiares del candidato y resolver todos los problemas que planteen situaciones delicadas que puedan causar desequilibrios graves en el plano personal y familiar. En este sentido, una buena formación intercultural o el desarrollo de carreras duales serán herramientas clave para la integración del núcleo familiar en el proyecto internacional, en especial, en los casos en los que se ha sacrificado la carrera profesional en favor de la de su marido/mujer. 

  4. En todo el proceso de expatriación, los detalles, aunque parezcan insignificantes, pueden resultar de gran utilidad desde el punto de vista emocional. Es importante cuidar el factor humano y que la compañía tenga algún detalle que proporcione una buena acogida al país de destino, tanto del expatriado como de sus acompañantes. Este tipo de actuaciones, aunque parezcan obvias, tienen un alto grado de efectividad, ya que no se trata únicamente de recompensar a estas personas económicamente, sino de hacerles ver que la compañía aprecia el “sacrificio” que ha hecho tanto el profesional como su familia, y muy especialmente esta última.

  5. Las empresas internacionales con un número elevado de expatriados han comenzado a diseñar políticas de expatriación de aplicación generalizada a todo el personal internacional. Sabemos que algunas de estas grandes compañías deberían focalizar sus esfuerzos del día a día en realizar una verdadera gestión de la expatriación y la repatriación, y delegar a profesionales de inmigración y relocation los complejos trámites burocráticos, como la tramitación de los permisos de trabajo, la búsqueda de vivienda, colegios, etc

May 7th

Desactivando mi cuenta de facebook

Facebook es una gran parte de la vida de millones y millones de personas, pero, ¿qué pasa cuando quitamos el tapón? Anoche conocí a alguien que había caminado por el borde del precipicio y casi desactiva su cuenta de Facebook. Hizo una captura de pantalla de lo que aparecía después de hacer clic en el enlace “desactivar mi cuenta” en su página de cuenta… y es bastante sorprendente.

Este hombre pensó en abandonar Facebook porque estaba teniendo un impacto emocional negativo sobre él, y en atención a él y a sus contactos no voy a publicar la captura de pantalla que compartió conmigo. A continuación he insertado una imagen de la pantalla que ví al hacer clic en el botón yo mismo. Echadle un vistazo. Seguro que no habíais visto esta pantalla antes, ¿verdad?

Pantalla desactivar cuenta Facebook - ReadWriteWeb-es

¿Estás seguro(a) de que quieres desactivar tu cuenta? Tus 972 amigos ya no podrán mantenerse en contacto contigo

¿Os lo podéis creer? ¡Qué manipulación! Y qué afirmaciones. Facebook sin duda ha hecho que sea más fácil estar en contacto con gente que con ninguna otra tecnología en el planeta, pero decir que al abandonar Facebook nuestros amigos “ya no podrán estar en contacto con nosotros” sencillamente no está bien.

Facebook suele decir cosas como ésta, que parecen indicar que cree que tiene el monopolio de la conexión humana.

Sin embargo, parece ser que el buen amigo de mi mujer y uno de mis compañeros de trabajo me van a echar mucho de menos si me voy. Esa foto de Frederic, mi compañero de trabajo, ni siquiera es su fotografía de perfil. Es una fotografía en la que estábamos etiquetados ambos. ¡Por lo menos no ha dicho que mi mujer me echaría de menos! Según un informe, añadiendo estas fotografías de amigos se está evitando que 1 millón de personas al año desactiven su cuenta.

Tengo que admitir que esto también es algo gracioso al mismo tiempo.

Esto tiene toda clase de aspectos horribles. “Tengo una duda acerca de la privacidad” aparece como una de las razones por las que alguien podría marcharse. Creo que es más probable que los usuarios dijeran “No creo que se esté protegiendo mi privacidad en Facebook”, o una frase general similar, pero a Facebook se le da muy bien enmarcar y minimizar las preocupaciones de los usuarios hasta cuando están saliendo por la puerta.

Justo debajo de la caja de texto en la que se pide a los usuarios que se marchan que den  más explicaciones sobre por qué lo hacen, hay un botón en el que podemos hacer clic para seleccionar esta opción:

En adelante no quiero recibir mensajes de correo electrónico de Facebook

NOTA: Incluso después de la desactivación, tus amigos pueden invitarte a eventos, etiquetarte en fotos o pedirte que te unas a grupos.  Si desactivas esta opción, NO recibirás estos mensajes de correo con invitaciones y notificaciones de tus amigos.

Increíble, por defecto, hasta después de cancelar tu cuenta de Facebook, Facebook seguirá enviándote correos a no ser que desactives esta opción.

Por supuesto, también podemos llegar hasta el borde pero no saltar. Ve a ver lo que Facebook cree que te perderás si te vas. No pasa nada, ya he hecho clic cuatro veces hoy en el botón “desactivar mi cuenta” y he parado antes de pulsar el botón definitivo. Las fotografías cambiaban a veces, pero eran siempre de gente que realmente conozco bastante bien.

En realidad no voy a desactivar mi cuenta de Facebook, aunque la empresa me desespere. Me gusta usarlo para mantenerme en contacto con gente fuera del mundo tecnológico, creo que es importante desafiar las políticas de la empresa cuando está justificado y, admitámoslo… no tengo el coraje de romperle el corazón a las cuatro personas de arriba que me echarían de menos si me fuera.


Abr 28th

Los jóvenes ¿adictos o no a las redes sociales?

Ansiedad, estrés, sentimiento de soledad. Estos y otros síntomas fueron padecidos por un grupo de estudiantes estadounidenses al pasar 24 horas sin Internet y otras nuevas tecnologías.

Esta privación de acceso a la red formó parte de un estudio llevado a cabo por el ICMPA en la Universidad de Maryland y reveló que un alto porcentaje de estudiantes tienen auténticossíntomas de adicción, que desembocan en graves problemas para socializar cuando no pueden usar las nuevas tecnologías.

Los resultados del estudio

El estudio, dirigido por una profesora de periodismo, propuso a 200 estudiantes “intentar”desconectarse de las nuevas tecnologías durante 24 horas. Esto es, sin móvil, sin Internet, sin televisión o sin MP3. Una vez concluidas, los estudiantes participantes podrían bloguear sobre su experiencia. “Sin duda soy un adicto, y la dependencia es horrible”La conclusión del estudio es que los jóvenes no es que no quieran, es que ya “no pueden desconectarse”.

Aunque echaron de menos también la televisión, lo más duro para la mayoría de estudiantes fue desconectar de lo que les permite conectarse con sus amigos: los SMS y las redes sociales. “Escribir SMS o usar IM (mensajería instantanea, tipo MSN) me proporciona una sensación de satisfacción permanente” -comenta un estudiante- “Cuando no tenía acceso a esos dos lujos me sentí muy solo y apartado de mi vida. A pesar de que voy a clase con miles de estudiantes,  el hecho de no poder comunicarme con nadie a través de la tecnología era casi insoportable”. También otros “servicios” de las nuevas tecnologías, como los reproductores MP3 fueron significativamente echados en falta.

Del estudio también se extrae otra información interesante, y es que, a pesar de que un amplísimo porcentaje de los estudiantes declaraba no leer ningún periódico ni seguir con regularidad ningún telediario, todos tenían un conocimiento relativamente alto de la actualidad y un cierto grado de conocimiento de las noticias. ¿De dónde salía esta información? También de las redes sociales e Internet.

Qué podemos aprender

Los resultados del estudio, a pesar de que presenta multitud de datos demográficos relevantes, han de tomarse como preliminares, una anécdota, una aproximación rápida al grado de uso y de posible dependencia que pueden tener los estudiantes universitarios de las nuevas tecnologías en lo que respecta a su “ecosistema social”. Pero esto no tiene por qué ser cierto para todo el colectivo de estudiantes estadounidenses, ni, menos, extrapolable a más amplios grupos de población. No podemos hablar de evidencias científicas, pero no por ello el estudio deja de ser interesante.

No es riguroso, pero nos ofrece testimonio de cómo, al menos en el colectivo estudiado, las nuevas tecnologías están afectando a estructuras tan básicas y establecidas como son las relaciones interpersonales. Más allá de los negocios, más allá del acceso a la información, los social media están cambiando -y recordemos que llevan entre nosotros menos de una década- cómo conectan entre sí las personas a un nivel fundamental.

¿Es ésta una tendencia significativa para el futuro? No podemos saberlo, y menos al ritmo al que se efectuan los cambios en la sociedad de hoy, pero todo apunta a que sí. Y esto ha de tenerse en cuenta en todos los ámbitos: la educación, los negocios y, claro, las relaciones personales. ¿Puede considerarse esto una adicción? ¿Sufriría los mismos síntomas una persona que no usa las nuevas tecnologías si se le priva de sus relaciones personales durante 24 horas? Puede que aquí esté la clave.

¿Y tú? Podrías pasar 24 horas sin tecnología. Cuéntanoslo en los comentarios.

Abr 27th

La web 3.0 será semántica, social y a tiempo real

Desde el génesis de la Web se ha hablado de la web semántica, la Web de los Datos, la Web 3.0. Ésta ofrecería una capa más de abstracción, de contextualización de los datos, que interconectaría toda la información de una manera mucho más eficaz que lo que pueden llegar a hacer los hipervínculos tradicionales.

Utópica durante décadas, tras los anuncios de FacebookTwitter, laweb 3.0 no sólo será semántica, será semántica y social. O mejor aún, semántica, social y a tiempo real.

Twitter y Facebook avanzan hacia la web 3.0

Facebook y su Open Graph Protocol dan las herramientas necesarias para que los desarrolladores web transformen -sin demasiado esfuerzo- sus páginas en objetos sociales categorizados y clasificados según “mandan los cánones” de la web semántica. Si aceptas sus condiciones, puedes relacionar cualquier web con Facebook, e identificarla y contextualizarla semántica y socialmente.

Twitter no se ha quedado atrás y ha presentado sus anotaciones, su sistema para llenar demetadatos -aún más- los tweets. Esto permitiría aumentar la complejidad y el contexto de las conexiones y recomendaciones entre los usuarios en los social media hasta un punto difícil de prever.

La inmediatez de ambos servicios y su uso como recomendador social de prácticamente cualquier cosa que exista en la web lo hacen aún más interesante y complejo. No era, ni de lejos, el escenario contemplado hasta hace muy poco, aunque ahora parezca hasta evidente. La conversación en los social media puede ser la manera de que el usuario y el desarrollador se decidan a usar los metadatos semánticos para convertir la Web en algo nuevo.

Para qué una Web semántica, social y a tiempo real

Como todo lo que está por venir, nunca es fácil hacer una predicción de qué caminos tomará, qué influencia tendrá o cómo cambiará la vida de internautas y empresas. Sin ir más lejos, permitirá unos niveles de concreción y especificidad en la información muy superiores a los que ya disponemos actualmente. Podremos saber más, más rápido y con más precisión.

Herramientas que conjuguen las tres facetas que, juntas, serán la base de la más que probable próxima revolución de la Web, son todavía una quimera. Pero seguramente no tardemos mucho en verlas aparecer y hacer temblar los cimientos incluso de aquellas cosas que hoy nos parecen más asentadas. ¿Cómo se moverán los gigantes de la web -hoy- ante este nuevo horizonte?

¿Se te ocurren herramientas que conjuguen lo semántico, lo social y el tiempo real? Compártelas con nosotros en los comentarios.

Abr 25th

¿Una web en html o un blog?

diario me hacen esta pregunta cuando trato con un cliente que quiere mejorar (o iniciar) su presencia en la red y, aunque pueda parecer lo contrario, la respuesta es bien sencilla. No obstante, la gente tiene muchos prejuicios (en el mejor de los casos) y desconocimiento (la mayoría de las veces), de ahí que una vez se explican las cosas normalmente no quedan dudas.

Porque hay algunos principios básicos que siempre explico. Uno de ellos es que una web en HTML es un sitio web estático, mientras que un blog es un sitio web dinámico. Por que sí, porque aunque parezca obvio hay que explicar que un blog también es un sitio web, pero dinámico, que permite añadir o editar el contenido de manera sencilla, sin tener que pagar a un programador cada vez que se quieran cambiar unas líneas de texto y esperar a que tenga tiempo para hacerlo. Editas la entrada o página tan rápido como puedas pulsar las teclas y ya tienes tu web actualizada, así de fácil.

Pero hay un sanbenito por ahí por el que hay gente que piensa que un blog es algo poco profesional, lúdico y personal, nada que pueda ser utilizado para un sitio web profesional, de una empresa. Y nada más lejos de la realidad. A poco que elijas un buen gestor de contenidos(abreviados como CMSContent Management System en inglés)  como WordPress, y una de las miles de plantillas gratuitas que hay, puedes dar a un blog un aspecto estupendo, profesional y estético. Si me apuras incluso mucho mejor que una web estática en HTML, porque las mismas características de  un blog lo harán mucho más atractivo.

Por ejemplo, puedes mejorar un blog – sobre todo con WordPress – hasta el infinito mediante “plugins“, que son a un blog lo que los “scripts” a las webs en HTML, con la diferencia de que tu controlas – a golpe de clic – las funcionalidades que añades a tu sitio web dinámico … o blog, como lo quieras llamar.

Pero es que además un blog te va a permitir alcanzar cuotas de interacción con tus visitantesque en un sitio web estático en HTML no sería simplemente posible, y esto dará un toque aún más profesional a tu web. El mismo sistema de comentarios integrado te permitirá recibir información directa y sin intermediarios de tus visitantes, o clientes, pero además dispones de feeds RSS(sistema de sindicación de contenidos dinámico) para difundir las novedades y/u ofertas, sistemas de encuestas mediante las que aprender de tus visitantes, formularios interactivos en los que incluso te pueden enviar archivos, facilitar que compartan la información que ofreces en las redes sociales, y mucho más. En una web estática tu modo de comunicación sería poco más que un triste enlace a una dirección de email.

Con estas funcionalidades a tu disposición podrás ganar clientes, forjar relaciones, encontrar colaboradores, solucionar problemas de manera prácticamente inmediata. Con un blog estarás inmerso en la Web 2.0 en pocos minutos, sin tener que invertir dinero ni gran cantidad de tiempo;cualquier persona puede montar un sitio web con los gestores de contenido modernos como WordPress.

Además, un blog creado con WordPress te ayudará al posicionamiento en buscadores de tu sitio web, gracias a los enlaces permanentes (URLs amigables, o humanas), etiquetas relacionadas con el contenido, marcadores sociales, artículos relacionados, generación automática de palabras clave (keywords, los textos que indican a los buscadores el contenido clave de tu sitio) y re-escritura de títulos, y todo sin saber ni tener que tocar ni una línea de código fuente, a golpe de clic. ¿Te ofrece algo similar una web en HTML?, te aseguro que no.

Abr 22nd

¿Aceptar el nuevo Facebook supone “pactar con el Diablo”?

Facebook realmente impresionó en su conferencia de desarrolladores (F8), pero la sensación que flota en el ambiente es: esto da miedo. La empresa desveló sus planes -simples y a la vez potentísimos- para ofrecerpersonalización instantanea en páginas de todo Internet, anunció una adopción significativa de la web semántica con un chasquido de dedos, revoluciona la relación entre la cookie y el log-in, más que probablemente ha tumbado de un plumazo un colectivo de startups de tecnologías de recomendación que no pueden ofrecer distribución -ya- a 400 millones de personas, popularizó el bookmarking social e hizo que suscribirse a feeds fuera más fácil que nunca. Y puede que haya creado el más importante revulsivo en lo que respecta a las estadísticas de tráfico web en años: estadísticas demográficamente verificadas vinculadas a identidades y personas reales. Había tantas grandes noticias que lo de las estadísticas ni siquiera formó parte de la conferencia principal.

Hay tanta nueva tecnología y está tan fuertemente vinculada con una única y poderosísima compañía que hay razones suficientes para detenerse a considerar las posibles implicaciones. Hay motivos para asustarse. Lo que ofrece Facebook es muy, muy atractivo. Pero no está claro que sea una victoria para la web.

Ahora es claro el motivo por el que Facebook dio un giro de 180 grados en su política de privacidad el pasado diciembre: porque quería usar esa información -antes privada- para hacer social la web. Aun así, parece, la privacidad sigue siendo  importante en este nuevo escenario.

Los desarrolladores de web semántica tienen derecho a estar preocupados por que fuera a ser ignorado el trabajo de décadas, pero el Open Graph Protocol de Facebook parece que será respestuoso con lo realizado anteriormente. Shelley Powers lo define como “un comienzo un poco arduo, pero un comienzo”.

Mark Zuckerberg en la Facebook F8

Los defensores de la portabilidad de datos verán complicado discutir con el hecho de que los usuarios de Facebook podrán ahora exportar sus datos a otro sitio y, por tanto, potencialmente, a otra red social. A pesar de esto, Eric Marcoullier de Gnip ha empezado a twittear sobre el asunto con comentarios como “Por Open (abierto), Zuck se refiere a que está abierto a coger todos tus datos y no darte nada a cambio”.

De un primer vistazo, es dificil desde la perspectiva de un usuario encontrar cualquier cosa criticable en el anuncio de Facebook. Estas críticas sin duda empezarán a conformarse una vez la gente empiece a asumir todas las novedades. De primeras, vamos a tener mucho más Facebook por todas partes en los próximos tiempos, lo que no deja de ser una causa de preocupación. La centralización es peligrosa y Facebook es una empresa joven que ya ha demostrado no tener problemas a la hora de romper su contrato con los usuarios.

Para cientos de millones de personas, Facebook ya era Internet. Esto es probable que sea aún más así en el futuro, gracias a los cambios anunciados hoy. A fin de cuentas, cuando hablamos de redes sociales, mucha gente no se plantea otras opciones. Y esa, para la web, es una posición muy vulnerable en la que situarse.